Check out this job
Talent Sourcer (Datacenters)
Introductie
- Regio Nederland
- Vast Contract
- HBO of WO werk en denkniveau
Organisatie
Ben jij talent sourcer en werkzaam in de datacenter of installatie branche? Ben je bekend met facilitaire infrastructuur of weet jij als geen andere hoe je datacenter diensten moet aanbieden?
DC People is de detacheringsspecialist voor de datacenter sector. Wij zijn een snel groeiend bedrijf dat is ontstaan om de vraag naar goede professionals binnen deze sector te beantwoorden. Omdat wij enorm gegroeid zijn de afgelopen jaren en dit willen blijven doen, hoort een uitbreiding van ons recruitment-team erbij. Tenslotte staat het vak sourcing centraal bij DC People en willen wij investeren in een nieuwe talent-sourcer die op zoek gaat naar datacenter professionals met raakvlak in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde en de installatietechniek.
Meld je dan door een email te sturen aan info@dc-people.nl of te solliciteren op deze vacature!
DC People is de detacheringsspecialist voor de datacenter sector. Wij zijn een snel groeiend bedrijf dat is ontstaan om de vraag naar goede professionals binnen deze sector te beantwoorden. Omdat wij enorm gegroeid zijn de afgelopen jaren en dit willen blijven doen, hoort een uitbreiding van ons recruitment-team erbij. Tenslotte staat het vak sourcing centraal bij DC People en willen wij investeren in een nieuwe talent-sourcer die op zoek gaat naar datacenter professionals met raakvlak in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde en de installatietechniek.
Meld je dan door een email te sturen aan info@dc-people.nl of te solliciteren op deze vacature!
Functie
Wat ga je doen?
Sourcing en screening: je gaat proactief opzoek naar kandidaten via diverse kanalen, voert een pre-screening uit op cv’s en beoordeelt vooraf op bepaalde criteria op geschiktheid.
Interviews inplannen: coördineert en plant interviews in tussen de kandidaten en onze gesprekspartners, zowel telefonisch (videobellen) en persoonlijk
Candidate journey: je bent het aanspreekpunt voor alle kandidaten, je neemt ze als het ware mee op reis tijdens het hele proces, en je geeft hen een goed beeld bij wat ze kunnen verwachten.
Talentpool: omdat je potentiële kandidaten ontmoet, spreekt en leert kennen bouw je aan een mooi pool met talenten.
Administratieve taken: je registreert alles tijdens het wervingsproces, je zorgt ervoor dat je alle kandidaat gegevens (contactgegevens, cv, diploma’s) hebt zodat de laatste stap ‘onboarding’ soepel verloopt.
Sourcing en screening: je gaat proactief opzoek naar kandidaten via diverse kanalen, voert een pre-screening uit op cv’s en beoordeelt vooraf op bepaalde criteria op geschiktheid.
Interviews inplannen: coördineert en plant interviews in tussen de kandidaten en onze gesprekspartners, zowel telefonisch (videobellen) en persoonlijk
Candidate journey: je bent het aanspreekpunt voor alle kandidaten, je neemt ze als het ware mee op reis tijdens het hele proces, en je geeft hen een goed beeld bij wat ze kunnen verwachten.
Talentpool: omdat je potentiële kandidaten ontmoet, spreekt en leert kennen bouw je aan een mooi pool met talenten.
Administratieve taken: je registreert alles tijdens het wervingsproces, je zorgt ervoor dat je alle kandidaat gegevens (contactgegevens, cv, diploma’s) hebt zodat de laatste stap ‘onboarding’ soepel verloopt.
Functie-eisen
Wat heb je nodig?
Als talent sourcer bij DC People heb je een belangrijke rol in het aantrekken van talent binnen de datacenter wereld. Met jouw sterke communicatie skills en proactieve houding weet jij de juiste kandidaten te vinden en hen een helder beeld te geven over wie wij zijn.
Je hebt meer dan 1 jaar ervaring binnen het sourcen en kan kandidaten vinden via verschillende kanalen;
Kennis binnen de IT- en/of technische arbeidsmarkt;
Je hebt een mooi netwerk in binnen- en buitenland;
Je denkt – out of the box – en je weet daarom waar talent te vinden is;
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
Je hebt een sterk vermogen om relaties op afstand te bouwen en te onderhouden;
Als talent sourcer bij DC People heb je een belangrijke rol in het aantrekken van talent binnen de datacenter wereld. Met jouw sterke communicatie skills en proactieve houding weet jij de juiste kandidaten te vinden en hen een helder beeld te geven over wie wij zijn.
Je hebt meer dan 1 jaar ervaring binnen het sourcen en kan kandidaten vinden via verschillende kanalen;
Kennis binnen de IT- en/of technische arbeidsmarkt;
Je hebt een mooi netwerk in binnen- en buitenland;
Je denkt – out of the box – en je weet daarom waar talent te vinden is;
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
Je hebt een sterk vermogen om relaties op afstand te bouwen en te onderhouden;
Aanbod
Wat bieden wij jou?
een salaris tussen de €2800 en €3800 (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
mobiliteitsvergoeding a €600 per maand
een eigen device en een telefoonvergoeding van max. €40 per maand
25 heerlijke vakantiedagen
ruimte voor ontwikkeling en het volgen van een opleiding
een kantoor met een te gaaf uitzicht over Schiphol
een salaris tussen de €2800 en €3800 (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
mobiliteitsvergoeding a €600 per maand
een eigen device en een telefoonvergoeding van max. €40 per maand
25 heerlijke vakantiedagen
ruimte voor ontwikkeling en het volgen van een opleiding
een kantoor met een te gaaf uitzicht over Schiphol
Sollicitatie
Raymond Steenvoorden
020 820 3018
Solliciteer op deze functie
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Raymond Steenvoorden via 020 820 3018