Check out this job

HR-medewerker

Introductie

  • Schiphol-Rijk
  • Parttime (16–24 uur in de week)
  • HBO of WO werk en denkniveau

Organisatie

DC People is de detacheringsspecialist voor de datacenter sector. Wij zijn een snel groeiend bedrijf dat is ontstaan om de vraag naar goede professionals binnen deze sector te beantwoorden. Omdat wij enorm gegroeid zijn de afgelopen jaren en dit willen blijven doen, hoort een uitbreiding van ons team erbij. Heb jij interesse of wil jij meer informatie over deze functie? Bel of mail, zie hieronder de contact gegevens. Je CV achterlaten mag altijd en kan via de sollicitatiebutton.

Functie

Wat ga je doen?

Projecten: je bewaakt de voortgang van meerdere lopende en nieuwe opdrachten, je levert een bijdrage aan het opstellen van offertes, je bent medeverantwoordelijk voor de gehele HR-processen en verbetert deze waar nodig is, neemt deel aan bijvoorbeeld implementaties van nieuwe wetgeving.

Point of contact: je hebt een sterk vermogen om relaties op afstand te bouwen en te onderhouden, met het personeel, de opdrachtgevers en collega’s. Je houdt verbinding!

Carrière en kansen: coördineert en plant opleidingsbehoefte en loopbaanontwikkeling van het personeel, je hebt hier regelmatig contact over en je neemt de tijd om naar hun wensen te luisteren.

Administratieve taken: je registreert en verwerkt de gemaakte afspraken, je zorgt ervoor dat je alle personele data (afspraken, contactgegevens, cv, diploma’s) aanwezig zijn en houdt dossiers up-to-date, je houdt salarismutaties bij en controleert deze bij uitbetaling. On- en offboarding administratie, bestellen van bedrijfsmiddelen, registratie ziek- en betermelding en/of geboorte- en ouderschapsverlof.

Certificering: ondersteunt bij de jaarlijkse NEN 4400-1 en VCU inspecties, zoals het compleet maken van de benodigde documenten en je neemt deel aan de veiligheidscommissie vergaderingen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
Als HR-medewerker bij DC People ben je, samen met je collega’s, het eerste aanspreekpunt en fungeer je als vraagbaak. Je weet alle uiteenlopende vragen te beantwoorden en/of coördineer je de beantwoording via de juiste weg. Je verwerkt en ondersteunt bij in-, door- en uitstroom en overige personele mutaties.

– Je hebt meer dan 1 jaar ervaring binnen het vak HR
– Je weet duidelijk en effectief te communiceren.
– Je kunt snel schakelen en weet prioriteit te stellen;
– Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;

Aanbod

– een uitstekend salaris wat past bij jouw kennis en ervaring
– reiskostenvergoeding OV of kilometer vergoeding € 0,21
– een eigen device en een telefoonvergoeding van max. €40 per maand
– 25 heerlijke vakantiedagen o.b.v. 40 uur
– ruimte voor ontwikkeling en het volgen van een opleiding
– een kantoor met een te gaaf uitzicht over Schiphol

Sollicitatie

Raymond Steenvoorden
020 820 3018

Solliciteer op deze functie

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Raymond Steenvoorden via 020 820 3018

"*" geeft vereiste velden aan

Persoonsgegevens

Geslacht*
Geboortedatum*
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Toegestane bestandstypen: png, jpg, jpeg, Max. bestandsgrootte: 8 MB.

Contactgegevens

Email voor*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.